时光的轮盘飞转，转瞬间2018年已经过去了一大半。而在这半年当中，我们在公司里很少见到售后服务部的林松，即使是见到他，也是回公司进行报账，过不了几天就会外出做售后服务工作。

    林松于2012年3月加入公司，一直伴随着公司走过了8年，一路走来始终保持着他求真务实的工作态度和不畏辛劳的工作作风，赢得了公司领导的一致好评，评为总经理最满意的员工。

   随着公司业务的发展，技术的更新换代，公司从单一的压滤机制造商向污水过滤集成系统供应商转变，对售后服务的要求也在转变。压在每个人身上的任务变多了，作为售后服务部一员，林松身上的工作担子也变得相当沉重。

   在进入公司8年里，伴随着公司的成长，林松也在成长。作为一名售后服务人员，如果不学习新知识、新技能很难能够继续担任售后服务工作。在做售后服务这八年中，林松努力学习新知识、新技能。以前林松一点PLC编程都不会，经过不断的自学，请教公司编程人员，到现在能够独立进行PLC编程。在外做到根据现场的实际情况对程序进行相应的更改，符合现场的需求。

   在我们的眼中林松是一位责任心强的员工，出差能够做到保质保量的完成售后服务工作，得到业主的好评。遇到问题总能想办法根据现场实际情况进行解决，只有遇到自己不能解决的才联系公司，派他出差大家都相信他。外出售后服务的时候出现了问题都进行拍照、做好记录，回来后根据问题进行交流，大家相互学习，起到了技术与现场实际需求的纽带作用。

    我们都知道售后服务工作对公司来讲是很重要的，如果设备的好坏是公司硬实力，那么售后服务的好坏就是软实力。林松在售后服务的过程中能够很好的维护与客户的关系，为公司的销售做好了很好的基础。现场做到努力加班加点的解决问题，为客户能够早日投产，让客户尽早的获得利润。得到了客户的一致好评，8年中没一起投诉事件。

    荣誉成为激励，榜样成为目标。林松是埃柯赛大家庭中积极努力、奋发向上的优秀员工的一个缩影。他们展现着埃柯赛人开拓  进取、敬业奉献的职业精神。他们就像一面旗帜，激励着我们全体员工，为埃柯赛的明天和未来贡献更多的光和热。